ハイベックの仕事について
F&Qよくある質問
- どんな仕事をする会社ですか?
- 3D-CADを使って、車や電車の設計開発を行います。
- 職種はなんですか?
- 設計開発エンジニアです。
- 応募資格は?
- 2024年3月末までに、専門学校・高等専門学校・短大・大学・大学院を卒業、修了見込の方、および同程度の学力をお持ちの方。
- 給与は?
- 大学院:21万円、大学・高専(専攻科):20万、短大・高専(本科)・専門学校:19万
- 賞与は?
- 前年度の実績は、年間で基本給の3ヶ月分です。
- 勤務地はどこですか?
- 広島地区、関西地区、関東地区、四国(松山)地区です。
- 勤務時間は?
- 本社デザインセンター勤務の場合、標準労働時間帯9:00~17:45(昼休憩12:00~12:45)です。残業あり。
- 休日休暇は?
- 年間休日120日(当社カレンダーによる)。年末年始、ゴールデンウィーク、夏季は連続7日以上の休日があります。
- 各種手当について
- 時間外・深夜手当、休日出勤手当、通勤交通費(上限35,000円)、都市住宅手当(関東・関西のみ)
- 必要な資格はありますか?
- 特にありません。
- OB訪問はできますか?
- できます。
- 選考はどこで行われるのでしょうか?
- 本社デザインセンター(広島県東広島市)および、東京デザインセンター(神奈川県厚木市)にて予定しています。
- どこからエントリーすればよいでしょうか?
- 「マイナビ2024」よりエントリーしてください。
- 推薦で応募しようと思うのですが、受け付けていますか。
- 受け付けています。推薦受験の可否については、大学の就職相談窓口へ、お問い合わせください。
- 英語などの語学力は問われますか?
- 特に問いませんが、将来的にはできた方が業務の幅は広がります。
- 海外大学を卒業予定ですが、応募するには?
- 「マイナビ2024」よりエントリーしてください。(ホームページからでも応募はできます)
- 会社案内等、資料の請求はどうすればいいでしょうか?
- ホームページで会社案内は見れますが、直接依頼されてもかまいません。
- 配属はどうやって決まりますか?
- 本人の能力、適正を考慮した上で、本人と話し合い、決定します。
- 職場や勤務地が変わることはありますか?
- プロジェクト業務の終了に伴い、新規プロジェクト業務に関わる場合は、職場や勤務地が変わる場合があります。
- 海外への出張や勤務のチャンスはありますか?
- チームリーダークラスのスキルがあれば大いにチャンスはあります。
- 入社後の研修制度や人事育成は、どうなっていますか?
- 3ヶ月の研修を経て、そのあとはOJTでスキルアップを図ります。こちらをご参照ください。
- 独身寮や社宅について教えて下さい。
- 独身寮や社宅はありません。
- クラブ、サークル活動はされていますか?
- 有志で活動しているサークルはあります。(フットサル、登山、マラソン、ゴルフ、写真等)
- 従業員の男女比は?
- 男82%、女18%です。
- 従業員の年齢比は?
- 平均42.3才
- 従業員の職種比率は?(開発、営業、管理)
- 開発社員90%、営業・管理部社員10%
- 有給休暇の取得率は?
- 77.4%です。(2021年度)
- 平均勤続年数は?
- 8.3年です。(2022年度9月現在)
- 過去3年間の男女別採用数は?
- 新卒の過去3年間の採用数は17名で内1名が女性です。
- ワーキングマザー比率は?
- 女性社員33名のうち、13名の39%がワーキングマザーです。
- 育休取得比率は?
- 2021年度の育児休業取得対象者は8名(男性4,女性4)で、そのうち男性が1名、女性は全員が育児休業を取得しています。
- 産休、育休について取れる日数、期間などを教えて下さい。
- 産前産後休暇は、女性のみ産前6週・産後8週取れる休暇です。育児休暇は、男性・女性とも子供が1才に達するまで取れる休暇です。 但し、一定の事情がある場合は、2才に達するまでを限度として延長が可能です。それに加え、2022年10月からは制度を改定し、 『産後パパ育休(出生時育児休業)』を新設、育児休業の分割取得も可能になり、1歳以降の育休延長開始日も柔軟に決定できるようになりました。 また、出産予定者には、取得の有無に関わらず個別に制度説明を行っています。
- 介護休暇について取れる日数、期間などを教えて下さい。
- 介護休暇は、1年につき対象家族1人の場合5日間、2人以上の場合10日間を限度として取得できます。
- 平均残業時間は?
- 開発社員の平均残業時間は、1ヶ月約15.5時間です。(2021年度)